Acompanhar os processos de desenvolvimento humano da empresa;

Realizar as avaliações de desempenho, período de experiência, pesquisa de engajamento e NPS;

Analisar os indicadores de desempenho da área de DHO;

Apoiar nas ações treinamento e endomarketing.

Experiência anterior na função;

Superior completo em Administração, RH, Psicologia e correlatos;

Desejavel experiência com empresa de facilities.

A combinar.